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COACHING BY SIGNORIA

A PARTIR DE 800 €

DU 15 SEPTEMBRE AU 2 NOVEMBRE 2019

COACHING À LA SIGNORIA

 

Dans le cadre d’un séjour à la Signoria, mettez à profit vos matinées : coaching le matin, farniente le reste de la journée!

Les quatre activités sont proposées en 2x3heures de coaching, sur deux matinées (ou deux après-midi si vous préférez cette formule). Formule sur une matinée: coaching personnalisé à définir avec Anne Santelli.

Anne Santelli est formatrice et coach en entreprise. Elle coache des managers et top managers et propose des formations collectives. 

Les thèmes proposés sont les suivants.

1. Charisme, impact, performance : image de soi, image perçue par les autres.

Positionnement corporel et compétences vocales : acquérir des outils générateurs de charisme et d’impact pour améliorer vos performances et atteindre vos objectifs, tout en restant en phase avec votre personnalité : gestuelle, ancrage corporel, voix comme outil stratégique de négociation et de conciliation.

Positionnement psychique : mieux connaître votre propre profil et apprendre à cerner le profil de vos interlocuteurs pour établir un rapport gagnant/gagnant avec eux. Différents outils de coaching sont présentés et expérimentés par des exercices parlants et concrets, afin de vous permettre de mettre rapidement en pratique une communication efficace et source de performance.

En bref: mieux se connaître pour mieux se positionner , mieux cerner le profil votre interlocuteur pour adapter votre communication verbale et non-verbale avec lui, augmenter votre charisme et votre impact pour améliorer votre performance face à différentes interlocuteurs : équipes, collaborateurs, associés, clients.

2. Mieux communiquer en cas de tension, mettre fin aux non-dits et aux conflits. 

Comment communiquer efficacement tout en maintenant un rapport respectueux et cordial, fondement de toute performance collective ou individuelle?

Comment faire, en situation de conflit, de tension, pour rétablir un rapport gagnant/gagnant, restaurer la confiance, exprimer une critique de manière constructive, engager votre collaborateur ou votre équipe dans le processus d’amélioration de la performance et de l’implication professionnelle?

Différents outils de coaching, mis en oeuvre via des exercices pratiques et concrets, vous permettront d’acquérir des méthodes permettant de restaurer ou d’instaurer un rapport de confiance et un climat d’apaisement. Mieux cerner vos blocages et vos réticences, mieux cerner ce qui empêche votre interlocuteur d’être en phase avec vous, parvenir à se synchroniser avec lui. En bref : comment prendre le temps de  mieux vous connaître vous-même, de cerner le profil de votre interlocuteur de communiquer de manière constructive, pour ensuite gagner du temps et être plus performant ensemble? 

3. Améliorer sa prise de parole en public.

Apprivoisez votre trac pour en faire une énergie productive! Conciliez votre objectif et celui de votre public!  Affirmez votre légitimité et répondez aux attentes de votre public. En d’autres termes, établissez votre stratégie de communication en fonction des enjeux, du contexte interne et externe. Convaincre, persuader, apaiser, dynamiser, entraîner l’adhésion du public pour atteindre votre objectif. En bref : s’exprimer de manière vivante et entraîner l’adhésion et l’écoute active de votre public, atteindre votre propre objectif tout en répondant aux attentes et aux besoins de votre cible.

Les outils utilisés sont les suivants :

  • Quels paramètres vocaux utiliser, et comment les utiliser? Les différents paramètres vocaux : harmoniques graves/aigus, débit, volume, tempo (=débit), rythme (découpage syntaxique), intonation, silences, respiration.
  • La gestuelle et la posture : synchroniser  votre langage non-verbal avec votre langage verbal.
  • Utiliser un vocabulaire et des images suffisamment variés pour vous adapter aux différents profils des personnes composant votre public.
  • Structurer clairement votre discours et faire entendre la logique de votre pensée.
  • Préparer efficacement votre support écrit pour ne pas « lire » vos notes.

4. Améliorer la rédaction de vos  écrits  professionnels : votre image est votre signature.

Soigner vos écrits, c’est anticiper sur l’image que votre  destinataire va se forger de vous. C’est aussi adapter son vocabulaire et son style pour tenir compte du profil de votre destinataire. C’est enfin adapter son écrit à votre objectif  et à la situation de communication (relation sereine ou conflictuelle, négociation, etc.. )

  • Enfin des règles claires par ne plus faire de fautes d’orthographe et de grammaire ! (accords, conjugaison, etc…)
  • Rédaction de mails professionnels : correction  orthographique et grammaticale, syntaxe, mise en page.
  • Adapter le style à l’interlocuteur : selon le profil de l’interlocuteur, adopter son vocabulaire.
  • Rédiger un courrier à un client en cas de situation de blocage ou de conflit, en tenant compte de la problématique et du profil du client.

Exercices de mise en pratique : rédaction d’écrits professionnels de votre choix  (mails, sms,  courriers, compte-rendus, articles, etc…).

Nota Bene :

 

1. le coaching peut s’effectuer le matin , l’après-midi, ou sur une journée entière. Les demi-journées seront donc réparties selon vos souhaits.

 

2. Possibilité de faire un coaching personnalisé d’une matinée, thème à préciser et à cerner selon vos besoins personnels avec Anne Santelli  

Offre selon disponibilité sur une base de deux personnes

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